金屬軟管行業市場雖大，但由于金屬軟管、不銹鋼軟管種類和款式多樣，生產企業不斷增多，專業人才匱乏等原因，許多金屬軟管生產企業管理跟不上，生產工藝落后，工作效率低，質量不穩定，交貨期不準時，形成了金屬軟管行業發展的“瓶頸”——無法達到量化生產，所以至今還沒有一家企業在金屬軟管行業獨占鰲頭。如何打破行業發展的“瓶頸”，度過經濟“寒冬”，成為眾多金屬軟管企業老板的頭等大事。企業要想打破發展“瓶頸”，“改革、創新”勢在必行。
龐大的市場需求帶動了整個金屬軟管行業的快速發展，但因傳統生產工藝存在弊端，導致金屬軟管行業出現了用工多、招工難、效率低、成本高、管理難、質量差、交貨周期長等問題。由于金屬軟管行業高級管理人才較少，企業缺乏改革創新的能力，即使有好的工藝也難以推行下去。企業沒有活力成為金屬軟管行業的常態，很多金屬軟管老板為之傷透腦筋。
縱觀國際金屬軟管企業，中國金屬軟管企業的差距明顯。從規模上講，國外企業規模較大，中國的金屬軟管企業規模大部分較小，產品系列不夠豐富，典型的“多而不強”。從品牌上講，國外的金屬軟管企業已經成為國際上享有盛名的跨國公司，而中國的金屬軟管企業大部分都在國際市場上默默無名。我們與跨國企業的差距很大，他們都有設計能力以及加工手段，具有超前的設計儲備，而我們技術嚴重缺乏。
許多外國企業到中國生產，他們更為重視的是中國市場，為了深入了解中國市場，外國制造商用高薪聘請中國本土化人才，舍得花錢購買信息。中國金屬軟管企業拓展海外市場，要走出去，但是缺乏跨國精英人才和具有豐富貿易經驗的人。
國外制造商以所在國的法律為準繩，服務上十分規范。國內企業的售后服務大部分不到位，或者基本上沒有售后服務。當然，國內企業也有自己的優勢，只要建立行之有效的信息通道和快速反應的決策機制，建立良好的信譽，為用戶提供優質的產品和完善的服務，中國的金屬軟管制造企業也能開闊一片新天地。
